転職を考えるときに現職と全く異なる業界に飛び込むのか、それともより待遇や自分で納得できるポイントが有る同業界を目指すのかという大きく分けて二つの道があります。
若いうちは未経験でも雇われる可能性があるのでチャレンジできますが、ある程度の年齢になると経験が問われるので同業界の転職のほうが成功しやすいといえます。
そして、どうせ同業界ならば大手企業への転職を目指していきましょう。
大手企業はその業界の中での影響力が大きく、商品力も優れているため営業がしやすいのがポイントといえます。
社員教育もしっかり行い顧客も元から数多く有しているのでセールスもしやすいです。
また商品開発や企画に関しても人員や環境共に中小企業より優れているので、産み出す立場の仕事にとっても魅力的であるといえます。
さらに労働者としては気になる待遇ですが、給与面で業界内での水準より上をいくことがほとんどです。
大手企業は法令遵守意識が高いので、有給休暇の取得や残業代の支払いについても中小企業より確実なものがあります。
ただしもちろん求められる能力は高いです。
求人情報は、ネット上で多くの人が見る求人サイトに情報を提示するより、はじめから専門のエージェントなどに限って公開し、スキルや経歴が一定以上の志望者のみ試験を受けられるというケースが多くなっています。
ですので専門性の高いエージェントに登録し、自分の経歴とスキルを上手くアピールしていきましょう。
大手企業は人気があるゆえにライバルも多く、転職活動も容易なものではありません。
採用を勝ち取る為にも、転職のコツをしっかり掴んでおくといいでしょう。
一世一代の『転職大作戦』はしっかり練る方が賢明です。
